Менеджер социально-культурной деятельности занимается организацией, планированием и управлением культурными и социальными проектами и мероприятиями. Эта роль включает в себя разработку концепций культурных событий, их координацию, продвижение и реализацию, а также взаимодействие с общественными организациями, спонсорами и медиа.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация проектов в сфере культуры и социальной деятельности, включая фестивали, выставки, концерты, образовательные программы.
• Планирование бюджета мероприятий и контроль за его соблюдением.
• Сотрудничество с артистами, специалистами и партнерами проекта.
• Организация рекламных и PR-кампаний для продвижения мероприятий.
• Контроль за ходом подготовки и проведения мероприятий.
• Анализ эффективности мероприятий и сбор обратной связи.

Необходимые навыки:

• Знание тенденций и специфики в сфере культуры и искусства.
• Навыки организации мероприятий и управления проектами.
• Умение работать с бюджетом и финансовое планирование.
• Навыки в области маркетинга, PR и рекламы.
• Умение вести переговоры и налаживать партнерские отношения.
• Опыт работы с общественными организациями и волонтерами.

Необходимые качества:

• Креативность и инновационный подход к разработке проектов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Организаторские способности и внимание к деталям.
• Способность работать в условиях сжатых сроков и многозадачности.
• Энтузиазм и страсть к культуре и искусству.

Менеджер социально-культурной деятельности участвует в создании и продвижении культурных событий, которые обогащают общество и способствуют социальному развитию. Эта профессия требует широкого спектра знаний и навыков, начиная от организации мероприятий и заканчивая PR и маркетингом.