Завершение обучения по программе «Лидеры изменений СПО. Управленческий трек»

Программа «Лидеры изменений СПО. Управленческий трек», запущенная в Приморском крае, стала маяком для будущих управленцев в сфере среднего профессионального образования, направляя их к новым горизонтам карьерного роста и развития. Завершение обучения ознаменовалось подготовкой к важному этапу – защите проектов, над которыми участники кропотливо работали с начала программы. Именно эти проекты предназначены стать краеугольным камнем в развитии колледжей Приморья, воплощая в себе новаторские идеи и подходы к образованию. Цель программы, как подчеркнул министр Сергей Дубовицкий, – формирование кадрового резерва для колледжей края, что подчеркивает стремление к постоянному обновлению и совершенствованию системы среднего профессионального образования. Участники программы, являясь будущими управленцами, получили уникальный шанс применить свои знания и умения на практике, создавая проекты, которые будут реализованы в образовательных учреждениях. В процессе обучения 40 участников освоили ключевые аспекты проектного управления, продуктового подхода, сервис-дизайна, а также научились эффективной работе в команде и развитию лидерских компетенций. Особое внимание было уделено анализу перспектив развития профессионального образования и изучению успешных практик ведущих колледжей края и индустриальных партнеров. Визиты на крупные промышленные предприятия, такие как судостроительный комплекс «Звезда», компания «Арника» и домостроительный комбинат «Приморье» от компании «DNS Девелопмент», позволили участникам программы глубже понять специфику регионального рынка труда и потребности работодателей. Подготовка к защите проектов в начале апреля станет кульминацией управленческого трека, где участники представят результаты своего труда и продемонстрируют готовность стать новым поколением лидеров в сфере профессионального образования Приморского края. Эта инициатива отражает общую тенденцию развития системы образования, где акцент смещается в сторону практико-ориентированного подхода и подготовки специалистов, способных адаптироваться к быстро меняющимся условиям и требованиям современного рынка.