Власти Татарстана предприняли радикальные меры для удержания молодых педагогов в системе образования. С 1 сентября 2025 года ежемесячная стимулирующая надбавка для молодых специалистов увеличена почти в четыре раза — с 2510 до 10 тысяч рублей.
Решение, подписанное премьер-министром республики Алексеем Песошиным, распространяется не только на школьных учителей, но и на преподавателей учреждений профессионального образования. Это демонстрирует комплексный подход к решению кадровой проблемы на всех уровнях образования.
«Выплата назначается пропорционально объему учебной нагрузки», — уточняется в документе. Такой подход стимулирует молодых педагогов брать большую нагрузку вместо поиска подработок на стороне.
Особую значимость этому решению придает тот факт, что предыдущий размер надбавки не менялся с 2018 года. За семь лет инфляции и изменения рынка труда прежняя сумма практически потеряла стимулирующий эффект.
Новая мера стала ответом на острую нехватку педагогических кадров в регионе. Увеличение выплат в четыре раза — это не просто индексация, а стратегический шаг по повышению привлекательности педагогической профессии для молодежи.
Для Татарстана, традиционно уделяющего особое внимание качеству образования, такая инвестиция в человеческий капитал выглядит логичной. Регион демонстрирует, что готов не просто декларировать важность образования, но и вкладывать реальные ресурсы в удержание талантливых педагогов.
Это решение может создать прецедент для других регионов России, где проблема кадрового дефицита в образовании стоит не менее остро. Успех татарстанского эксперимента покажет, может ли финансовое стимулирование стать эффективным инструментом решения одной из самых болезненных проблем российского образования.