Среднее профессиональное образование в России становится все более осознанным выбором: по данным Института развития профессионального образования (ИРПО), 63% студентов колледжей изначально знали, куда трудоустроятся после учебы. А к четвертому курсу почти 70% уже работают по специальности.
Работодатели в плюсе.
Исследование ИРПО охватило ключевые отрасли — от машиностроения до космических технологий. Предприятия отмечают, что после старта госпрограммы «Профессионалитет» интерес к выпускникам СПО резко вырос.
«Дефицит кадров, особенно в высокотехнологичных секторах, делает выпускников колледжей золотым резервом, — говорят в ИРПО. — Их берут даже с базовым уровнем подготовки».
Ранний старт карьеры: компании теперь активно включаются в учебный процесс с первых курсов:
- организуют стажировки и проекты;
- формируют лояльность к бренду;
- борются за кадры в условиях жесткой конкуренции.
Студенты охотно откликаются — многие возвращаются на практику или сразу трудоустраиваются после диплома.
«СПО переживает ренессанс, — отмечает ректор ИРПО Сергей Кожевников. — Это фундамент для технологического суверенитета. Зарплаты растут, престиж профессий — тоже».
Где дефицит ощущается острее всего?
- IT-сектор.
- Промышленное производство.
- Инженерные специальности.
Тенденция ясна: колледжи больше не «запасной вариант», а стартовая площадка для востребованной карьеры. Причем с готовым опытом в резюме.