Студенты трёх столичных колледжей подписали договоры целевого обучения с ресторанным холдингом Maison Dellos, получив гарантированное трудоустройство. Церемония подписания состоялась в ресторане «Турандот», что стало значимым шагом в развитии профессионального образования Москвы.
Договоры заключили 20 лучших студентов с отличной и хорошей успеваемостью.
Участниками стали студенты Первого Московского образовательного комплекса, Пищевого колледжа №33 и Московского колледжа управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно». Холдинг Maison Dellos будет выплачивать студентам стипендии в размере от 10 до 30 тысяч рублей в месяц.
При отборе учитывались характеристики с предприятий, где студенты ранее проходили практику. Молодые повара-кондитеры прошли тестирование и собеседования, где оценивались такие «гибкие» навыки, как стрессоустойчивость, мотивация и готовность к профессиональной деятельности.
Преимущества программы:
-
Студенты с первых дней практики знакомятся с наставниками и коллегами, перенимают их опыт и секреты мастерства.
-
Программа упрощает адаптацию молодых специалистов в реальных условиях ресторанной индустрии.
-
Тесное сотрудничество колледжей с предприятиями позволяет учитывать запросы московского рынка труда.
-
Такой подход помогает выпускникам быть востребованными на рынке и быстро находить работу.
- После завершения обучения участники программы смогут начать карьеру в одном из ведущих ресторанных холдингов Москвы.
Мнения экспертов:
Александр Зайцев, генеральный управляющий Maison Dellos:
«Система СПО Москвы трансформируется, и колледжи готовят профессионалов, в которых мы нуждаемся. Мы рады поддерживать лучших студентов и помогать им развиваться».
Юрий Мироненко, директор Первого Московского образовательного комплекса:
«Целевое обучение, ориентированное на потребности предприятий, помогает студентам с первых дней освоить профессию и уверенно чувствовать себя в профессиональной среде».
Программа целевого обучения с Maison Dellos — это уникальная возможность для студентов развивать профессиональные навыки, получать финансовую поддержку и начинать карьеру в ведущей компании ресторанного бизнеса.