С нового учебного года Россия запускает систему персонального карьерного сопровождения для всех студентов колледжей и вузов. Проект, успешно опробованный в 11 пилотных регионах, теперь масштабируется на всю страну через портал «Работа России». Это не просто доска объявлений о вакансиях, а полноценный цифровой наставник, который будет вести каждого студента от практики до трудоустройства.
Система работает по принципу «одного окна»: 15 сервисов на платформе охватывают всё — от профориентационного тестирования и составления резюме до подготовки к собеседованиям и адаптации в коллективе. Но главное — персональные карьерные консультанты, которые будут анализировать риски нетрудоустройства для каждого студента и предлагать точечные решения.
Для младших курсов акцент сделают на практике и экскурсиях на предприятия, для выпускников — на стажировках и трудоустройстве. Особый фокус — на временной занятости во время каникул, что позволит студентам не только заработать, но и получить опыт до диплома.
Для школьников система тоже не оставит шансов на случайный выбор профессии. В каждом регионе создадут единые планы профориентации с участием местных работодателей: экскурсии, профессиональные пробы, тестирования. Планы будут формироваться ежегодно до начала учебного года — как учебная программа, только вместо предметов — знакомство с реальными профессиями.
Этот проект — ответ на главный запрос экономики: сократить разрыв между образованием и рынком труда. Если раньше студент сам искал пути, то теперь государство берёт на себя роль карьерного агента.
Но есть и вызов: справятся ли консультанты с индивидуальной работой с миллионами студентов? Не превратится ли персональный подход в потоковые рассылки? Пока ясно одно: карьера становится таким же объектом госполитики, как образование или здравоохранение. И с 1 сентября у каждого студента появится персональный навигатор на пути к первой работе.