В рамках стратегии развития кадрового потенциала на Дальнем Востоке создается сеть современных образовательно-производственных мастерских, которые кардинально меняют подход к подготовке специалистов. Благодаря единой президентской субсидии и поддержке Минвостокразвития, 24 учебных заведения региона уже открыли 81 мастерскую, где студенты осваивают профессии будущего в условиях, максимально приближенных к реальному производству.
Эти площадки стали мостом между образованием и экономикой: работодатели напрямую участвуют в формировании учебных программ, обеспечивая подготовку кадров под конкретные запросы рынка. Результат уже очевиден — 84% выпускников трудоустраиваются сразу после окончания колледжей, что свидетельствует о качестве их практической подготовки.
От медицинских симуляторов с роботами-пациентами до тренажеров для операторов беспилотников — мастерские охватывают ключевые для региона направления: от машиностроения и цифровых технологий до smart-городской инфраструктуры. Например, во Владивостокском региональном техническом колледже студенты учатся управлять умными коммунальными системами, а в Биробиджанском медицинском колледже отрабатывают навыки на оборудовании, идентичном тому, что используется в современных ФАПах.
Этот проект — не просто модернизация материальной базы, а инвестиция в человеческий капитал Дальнего Востока. Создание таких мастерских позволяет решить две ключевые проблемы одновременно: обеспечить экономику квалифицированными кадрами и дать молодежи возможность построить успешную карьеру без необходимости переезда в центральные регионы. К концу года откроются еще 121 мастерская, что окончательно закрепит за Дальним Востоком статус пионера в обновлении системы СПО.