В начале учебного года в Северном колледже был создан Центр карьеры, который заменил Службу содействия трудоустройству. Этот новый Центр активно сотрудничает с Агентством занятости населения, предприятиями и организациями Сегежского района, включая опорного работодателя – АО «Сегежский ЦБК». В период летних каникул руководство ЦБК предложило студентам возможность трудоустроиться в бригаду по благоустройству комбината.
Летние каникулы для студентов стали отличной возможностью подзаработать и получить необходимый опыт. Это имеет множество преимуществ:
-
Получение опыта работы, что способствует более успешному трудоустройству в будущем. Работодатель обычно предпочтет кандидата, который уже имеет опыт и проявил себя с хорошей стороны.
-
Работа учит дисциплине и ответственности, приучает к "взрослой жизни" и помогает адаптироваться к рабочему ритму.
-
Летняя подработка позволяет определиться с комфортными условиями и проверить себя на прочность.
-
Если студент выбирает подработку по своей будущей профессии, то это позволяет лучше вникнуть в нюансы выбранной сферы.
-
Самый очевидный плюс – заработок, который можно использовать для личных нужд и не обращаться за деньгами к родителям.
Один из студентов Северного колледжа, амбассадор профессионализма, Чернаускас Никита, который обучается по профессии «Сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», поделился своим опытом работы в опорном работодателе – Сегежском ЦБК. Он рассказал, что после обращения в Центр карьеры, ему была предложена возможность работать на комбинате, где формировалась бригада рабочих для благоустройства территории. Несмотря на то, что его профессия связана с областью сварки, работа на комбинате заинтересовала его, так как планирует в будущем связать свою карьеру с этим предприятием. Студенты колледжа выполняют разнообразные работы, такие как покраска, подметание и другие, и условия для них созданы благоприятные.
Администрация Северного колледжа считает, что летние подработки для студентов – это важный шаг к их будущему успеху.