В День знаний Челябинская область сделала стратегическую ставку на подготовку кадров для ключевых отраслей своей экономики: в регионе открылись четыре новых образовательно-производственных кластера в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Два из них — горнодобывающие (на базе Саткинского и Пластовского колледжей), один — атомный (Юрюзанский техникум) и один — металлургический (Ашинский индустриальный техникум).
Что особенно важно: каждый кластер создан при непосредственном участии предприятий-лидеров отрасли. «Магнезит» (огнеупоры), ЮГК (золотодобыча), Приборостроительный завод имени Володина и Ашинский металлургический завод выступили не просто партнерами, а инвесторами и заказчиками кадров. Это гарантирует, что выпускники получат именно те навыки, которые нужны на производстве здесь и сейчас.
Финансовая модель впечатляет: строительство велось по концессионным схемам при поддержке «ВЭБ.РФ» и дочерней структуры «ПроШкола». Общая стоимость трех новых учебных корпусов — 6,1 млрд рублей, но регион получает их «в рассрочку», что позволяет масштабировать проект без мгновенной нагрузки на бюджет.
Для Челябинской области это не просто образовательная инициатива, а инструмент решения демографических и экономических проблем. Как подчеркивает министр образования Виталий Литке, кластеры повышают привлекательность территории для молодежи: вместо отъезда в другие регионы студенты могут построить карьеру на Южном Урале с гарантированным трудоустройством.
Проект также меняет сам подход к созданию образовательных пространств: каждое здание проектировалось с уникальной педагогической концепцией, отражающей ценности региона — от уральского трудолюбия до инновационности.
Таким образом, Челябинская область не просто готовит кадры — она создает экосистему, где образование, промышленность и инвестиции работают на одну цель: удержать таланты и обеспечить экономику квалифицированными специалистами. И судя по темпам, этот опыт станет моделью для других промышленных регионов России.