Ситуация с исполнением указа президента о зарплате учителей выявляет серьёзные различия в подходах к оплате труда педагогов в разных регионах России. То, что только 68 из 85 регионов соответствуют требованию обеспечения учителям зарплаты на уровне средней заработной платы по экономике региона, указывает на сложности в бюджетном планировании и управлении финансами в образовательной сфере. Новая система оплаты труда, которую планируется разработать и внедрить в рамках пилотного проекта, может стать значимым шагом в унификации и справедливости оплаты труда учителей. Это также подчеркивает важность национального подхода к решению вопроса достойной оплаты труда педагогов, что не только повысит престиж профессии, но и потенциально привлечет больше квалифицированных специалистов в сферу образования. Учитывая важность этого вопроса для развития человеческого капитала и будущего страны, важно, чтобы меры по унификации и повышению уровня оплаты труда учителей были продуманы и реализованы в сжатые сроки.